7 Вещей, о которых нужно не бояться вести переговоры на работе

Сложные разговоры, но очень важные

 7 Вещей, о которых нужно не бояться вести переговоры на работе

Собеседование может быть не лучшим временем для согласования абсолютно всех пунктов, над которыми вы хотели бы работать, и еще преимуществ, которые вы могли бы получить от своей новой работы, впрочем это совсем не значит, что вы не можете вести переговоры. для ключевого из них.
В течении конкретного времени ваше новое рабочее место может быть превращено в мотивирующее, приятное и комфортное место, которое приносит вам удовлетворение, а не просто стресс..
Чтобы это сделать нужно знать, как и о чем договариваться. Не все работодатели думают обо всех совсем небольших составляющих комфорта своих сотрудников, и у каждого человека есть свои личные индивидуальные потребности. Вот почему вы можете позволить себе поговорить со своим руководителем о том, чем вы хотели бы быть обеспечены, чтобы вы могли выполнять свои обязанности более эффектно и быстро..
Очень большая зарплата
Один из очень трудных разговоров, которые хотят вести очень многие люди, — это увеличение зарплаты или просьба о более высокой зарплате на собеседовании. Чтобы быть уверенными в этом, вам необходимо очень хорошо знать свои сильные стороны и соответствие вашей квалификации. Также важны успехи, достигнутые на соответствующем рабочем месте..
Беря во внимание эти все моменты вашей профессиональной личности, вы можете с гордостью попросить очень высокую зарплату..
Больше выходных
Если у вас имеются собственные соображения относительно отдыха, вы можете договориться со своим начальником о большем количестве дней оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска, соглашаясь на это с оплатой. Во многих случаях работодатели согласятся, если вам сократят часть вашей зарплаты или рабочие часы. Все это предмет переговоров.
Возможность работать удаленно
Если ваша работа создается на компьютере, может изготовляться из любой точки мира или не требует обязательного присутствия на работе в определенные дни, не нужно боятся спрашивать, в какой день или дни месяца вам следует работать из дома. В нынешнем профессиональном мире это вполне стандартная практика, и большинство уважающих себя работодателей предоставляют своим сослуживцам возможность ощущать себя хорошо..
Средства транспортировки
Если ваш офис находится далеко от дома или ваша работа связана с частыми прогулками, встречами с клиентами, посещением мероприятий, приобретениями, то обязательно договоритесь о дополнительных транспортных расходах..
Плавающее рабочее время
Плавающее рабочее время может означать многое — посменная работа, долгий рабочий день (более 8 часов) с последующей компенсацией, почасовая работа. Поговорите со своим работодателем и обговорите наиболее полезный для вас и ваших рабочих обязанностей вид рабочего времени, за который вы будете полностью продуктивны..

Подробнее по теме

  • 7 вариантов бороться с рутиной на работе
  • Как использовать свои эмоции на работе?
  • Как показать себя на собеседовании?

Дополнительные медицинские и социальные льготы
Здоровые и счастливые сотрудники делают компанию или предприятие успешным. Этот факт известен в нынешнем корпоративном мире. Благодаря этому, если вам не советуют никаких преимуществ, которые направлены на улучшение состояния вашего тела и духа, договаривайтесь об этом..
Профессиональное развитие
Часто тяжело говорить об иерархическом росте, так как это палка о 2-ух концах. С одной стороны, ваш интерес к росту в компании может быть истолкован как карьеризм и не одобрен вашим начальством. Если посмотреть по другому, некоторые работодатели восхищаются такими карьерными устремлениями абсолютно не нужно объявляют их катастрофическими и лично мотивированными, наоборот..
Если вы действительно заинтересованы в развитии карьеры, вы ничего не потеряете, если продолжите этот разговор. Так вы узнаете, подходит это место вам или нет.
Источник: az-jenata.bg

Related Posts

Добавить комментарий