3 Вопроса о собеседовании, к которым нужно подготовиться

От ваших ответов зависит, будете ли вы приняты на работу

 3 Вопроса о собеседовании, к которым нужно подготовиться

Слова, которыми вы будете выступать на собеседовании, имеют важное значение независимо от того, будете вы приняты на работу либо нет. Чтобы спровоцировать и проверить ваше мышление, интервьюеры зададут вам несколько вопросов, чтобы оценить вашу реакцию и способность показать свои качества..
Какие провокационные вопросы очень часто задают на собеседовании и как на них лучше всего отвечать?
Для чего нанимать вас?
В настоящий момент не время восхвалять себя просто благодаря тому, что вы себя считаете великим. Несколько неправильных предложений в этом направлении могут уменьшить путь ваш в эту компанию.
Лучшее, что вы можете сделать, — это выделить собственные достижения, которые способствовали развитию предыдущей компании или компании, в которой вы работали. Работайте с числами, подкрепляйте сказанное фактическими доказательствами.
Также укажите собственные свои качества, к примеру «Я знаю, как мотивировать команду», «Я вдохновляю», «Сделав ошибку, я ее признаю и в некотором роде планирую шаги по ее исправлению».
Для интервьюера важно затронуть ваше мышление как отдельного человека и как части команды. Это принесёт вам позитивные очки.
Почему вы хороший выбор на эту должность?
Это время, когда вы можете выделить все хорошие моменты в собственном резюме. Сосредоточьтесь на собственных достижениях, способности справляться с кризисными ситуациями, успехах и мотивации.
Узнайте заранее о деталях компании, характеристиках должности, на которую вы претендуете, и еще о ваших навыках и знаниях, которые будут лучше всего развивать вашу роль в компании..

Детальнее по теме

  • 10 признаков того, что вам очень необходима новая работа
  • 3 вопроса, которые вы должны задать на собеседовании
  • На что смотреть в поисках работы?

Подобным образом, интервьюер уйдет со встречи с вами, готовый предложить вам определенное предложение, которое по завершению и считается вашей целью..
Почему вы хотите работать с нами?
Очень провокационный вопрос, на который никогда не стоит отвечать: «Так как на предыдущей работе меня преуменьшают, не хватает заработной платы, на протяжении нескольких лет не двигался по служебной иерархии, и мои коллеги абсолютно некомпетентны!»
Это самый неверный и неприемлемый ответ со стороны работодателя. Остерегайтесь этого, даже в том случае, если это правда.
Тут вы можете выделить собственную осведомленность о компании, в которую вы подаете заявку. Прочтите еще немного информации про расширение рынков, на которые он направлен. Мысленно установите собственную роль в этом будущем процессе и представьте ее интервьюерам. Вы неминуемо произведете положительное впечатление собственным проактивным мышлением.
Источник: az-jenata.bg

Related Posts

Добавить комментарий